Alexandre Thibault - coach agile et d

Bonjour, je suis Alexandre Thibault


Ayant plus de 20 ans d'expérience, ex-informaticien de 1998 à 2013, je suis coach agile et coach d’organisation depuis 2013. Je travaille à Paris chez Oddes Conseil /membre du réseau Pyxis.

J'accompagne des personnes qui ont le rôle de Scrum Master, Product Owner, coaches agiles ou managers qui évoluent dans un environnement agile ou qui aspire à le devenir.

J'ai effectué des accompagnements dans plusieurs contextes différents, autant en startup que dans de grands groupes :

Veolia, Radio France, BNP, Engie, Leboncoin, Hermès, Bouygues, Sodexo, Renault Digital, Mirakl, Rent-A-Car, Louvre Hotel Group, Eptica, Upply, Manaos.

J'ai créé et j'anime la communauté Enjoy Agile sur l'outil de collaboration Slack depuis plusieurs années. Elle compte plus de 400 francophones dans le domaine. Vous y serez invité...

Je facilite des forums ouverts à Paris - We Open Space, ainsi que des communautés de pratiques en vidéoconférence.

La proposition de valeur

Qu'est-ce que le mentorat ?

Il s'agit d'une relation d’aide désintéressée, inscrite dans la durée et confidentielle, entre deux personnes sans lien hiérarchique entre elles, l’une expérimentée appelée "mentor" et l’autre, appelée "mentoré", qui souhaite se développer professionnellement.

Dans le cadre de cette offre :

J'aide les personnes à grandir dans leur posture dans un contexte dit agile en trouvant ce qui est utile, pertinent et porteur de sens pour elles.

Voici quelques éléments que vous pouvez tirer d'un accompagnement avec moi :

  • Débloquer une problématique dans votre contexte actuel.
  • Prendre de l’assurance et du plaisir dans votre rôle.
  • Rendre concret ce que vous avez appris théoriquement sur l'agilité.
  • Prévenir des risques psychosociaux, car une présence et une écoute bienveillante sans jugement sont clé en cas de difficultés. 
  • Elargir votre réseau grâce à ma force de connecteur.
  • Ouvrir le champ des possibles si vous avez de nouvelles envies du point de vue professionnel.
La promesse

La démarche

Alexandre Thibault - coach agile et d
Accompagnement d'une session ou 'Quick Win'


  1. Nous prendrons au moins 30 minutes pour que vous me décriviez votre situation.
  2. Je poserai des questions de clarification tout au long de votre récit.
  3. Pour les 30 minutes suivantes, nous ferons ensemble le design d'une première solution brève et facile à tester dès qu'on aura terminé.
  4. Je vous suggérerai vers la fin des ressources (bouquins, articles, vidéos) sur des sujets qui pourraient vous inspirer par rapport à votre contexte et votre problématique.
  5. Si vous le souhaitez, je vous inviterai à la communauté Enjoy Agile pour continuer à vous ressourcer.
Alexandre Thibault - coach agile et d
Accompagnement de 1 ou 3 mois


Il est clair que nous prendrons plus de temps pour comprendre votre problématique ou challenge. Et nous pourrons traiter plus qu'un item lié à votre contexte.

Nous utiliserons des techniques de rétrospective dès la 2e session, et un document en commun pour mesurer l'impact des actions choisies et testées.

Par exemple, si vous fonctionnez dans un cadre Scrum, avec des sprints de 2 semaines, nous avons le temps de tester sur 2 sprints pour l'accompagnement d'un mois, et sur 6 sprints pour l'accompagnement de trois mois.

Ce type de suivi permet de travailler plus en profondeur votre posture dans votre rôle.

Témoignages

Bastien - Scrum Master / Coach agile


"L'accompagnement d'Alexandre m'a aidé à mieux prendre conscience de mon rôle et de ma posture de Scrum Master. Alexandre a su me montrer la voie, mettre en place une relation de confiance, un cadre favorisant l'écoute, des échanges honnêtes et pertinents sur les difficultés que je rencontrais, les situations vécues et l'exploration des possibilités.

Aujourd'hui encore, je discute régulièrement avec Alexandre des situations que je rencontre dans mon job de coach agile, où il me guide à travers ses questions à élucider ce qui se passe et à explorer des possibilités. Nos échanges me sont très bénéfiques, et je le remercie beaucoup pour toutes ces discussions que l'on partage ensemble."

Témoignages

Carole - Chef de projet / PO


"Le coaching d’Alexandre a été le pilier de ma dernière expérience en retail. Parachutée dans un contexte de réorganisation où les rôles de chacun semblaient difficiles à délimiter, Alexandre a su m’accompagner au-delà du poste de chef de projet que j’occupais.

Son oreille attentive, son expérience passée et son approche au travers des questionnements sur « la valeur », « les interactions » et « l’écoute » ont donné lieu à des échanges constructifs et de qualité.

Sa force réside dans sa capacité à m’avoir guidée pour trouver moi-même les réponses aux doutes et craintes auxquels j’ai pu faire face sur mon poste.

Nos six mois de collaboration ont été rythmés de discussions, d’ateliers, de partage de références (en physique et en distanciel), le tout dans une confiance absolue et sans jugement.

Cette rencontre a définitivement changé ma vision du travail et m’a apporté la confiance nécessaire pour persévérer dans l’atteinte de mes objectifs professionnels."

Témoignages

Frédéric - Manager


"Je vais décrire mon expérience avec Alexandre par l'impact qu'il a eu sur notre contexte professionnel. J'avais alors 20 ans d'expérience en infrastructure. On m'a demandé d'encadrer 3 équipes de développement qui pratiquent le scrum. Et moi je viens du waterfall : HELP !

Et là Alexandre est arrivé. 5 ans de moins et 15 cm de plus. Il s'installe dans un coin et observe les interactions de l'équipe. Séances de coaching one to one : il a repris pour moi la genèse d'AGILE et du SCRUM. Séance de coaching d'équipe. Animateur candide et scrum master hors pair. Ce petit jeune a plein de choses à m'apprendre !

Etat d'esprit, cérémonies et outils adaptés au contexte, chacun vient le voir pour un conseil, il rassure avec bienveillance. AGILE c'est dans son sang, il lit sans arrêt sur le sujet et plus il en sait plus il se sent humble et petit. A nous ensuite de pratiquer, de trébucher et de progresser. 2 ans après on m'a demandé d'être coach AGILE interne. CQFD."

Témoignages

François-Xavier - Entrepreneur


"30 minutes avec Alexandre m'aident régulièrement à avancer.

Ses réactions et questions sont souvent déconcertantes, mais m'aident à prendre de la hauteur ou regarder les choses sous un nouvel angle.

La démarche est concrète et ultra bienveillante. 

Son expérience opérationnelle amène Alexandre à vite comprendre les sujets et faire émerger des solutions concrètes et rapidement testables.

Je recommande !"

Témoignages
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Avant votre première session de mentorat...

Avant de passer au choix du type d'accompagnement, je vous invite à remplir le court formulaire ci-dessous pour m'aider à mieux connaitre votre contexte et votre objectif principal.

Foire aux questions

Quelle est la durée d'une session ?

Chaque session se déroule en vidéo ou par téléphone et dure une heure.

Combien ça coûte ?

En fonction des besoins de votre contexte, vous pourrez choisir entre trois types d'accompagnement :

  • Offre de lancement : 1 session "quick win", valable jusqu'au 28 février 2021 : 75 euros TTC (62,50 euros HT)
  • 1 session "quick win" : 150 euros TTC (125 euros HT)
  • Lot de 3 sessions sur un mois : 420 euros TTC (350 euros HT)
  • Lot de 7 sessions sur trois mois : 900 euros TTC (750 euros HT)

A noter que la plateforme Teachable affiche les prix hors taxe lors de la sélection du plan d'accompagnement. La TVA est bien affichée et incluse au moment du paiement.

Puis-je être remboursé si je ne suis pas satisfait.e avec mon achat ?

N'ayant pas de garantie de résultats dans un coaching / mentoring, l'achat ne peut être remboursé en cas de non-satisfaction par le client. C'est pourquoi je vous suggère de choisir l'option "quick win!" d'une session d'une heure à 150 euros avant d'acheter des accompagnements plus conséquents.

Comment puis-je prendre rendez-vous ?

Après l'achat d'un forfait d'accompagnement, vous recevrez plus d'instructions pour la démarche de prise de rendez-vous. Un outil connecté à mon calendrier professionnel rend plus facile la prise de rendez-vous à un moment qui vous convient le mieux. Il s'agit de Calendly si vous connaissez.

Est-ce que je peux acheter des sessions de coaching plus d'une fois ?

Tout à fait! Si vous sentez que vous avez besoin de plus d'accompagnement en profondeur, vous pouvez racheter des sessions ou des lots de sessions plus conséquents par la suite.

Pourquoi avoir choisi la plateforme Teachable ?

Cette plateforme américaine permet de gérer plus facilement les inscriptions à nos offres, la gestion des taxes locales, la prise de rendez-vous, le paiement des sessions ainsi qu'une sécurité de garantie de service pour les clients et pour les coaches. Plusieurs éléments de communication entre nous sont automatisés, permettant de ne pas oublier des événements importants. C'est plus sérieux en résumé.

De plus, il y a des possibilités dans le futur de créer des cours en ligne. Pour nous, cette avenue pourrait s'avérer être intéressante pour offrir plus de contenu à valeur ajoutée à nos clients !

Comment se fait-il que certains éléments de navigation et phrases dans les courriels soient en anglais ?

Teachable est une plateforme américaine développée historiquement en anglais. Des outils de configuration sont à notre disposition pour traduire un maximum d'éléments du site et des courriels, mais parfois il y a eu quelques oublis de la part des développeurs Teachable. Je m'en excuse, j'ai essayé de traduire au mieux, et je sais que les développeurs travaillent en continu pour rendre la plateforme plus internationale.

Podcasts

Vous pouvez m'écouter sur le podcast les discussions de Oddes pour vous donner une idée de mes idées sur de l'agilité et le coaching agile.

séminaire RH et agile